人才招聘

2016年度延華智能博士后研究人員招收簡章

 

2016年度延華智能博士后研究人員招收簡章

上海延華智能科技(集團)股份有限公司(簡稱:延華智能,股票代碼:002178)創始于1997年,是中國第一家以智能建筑為主業上市的高科技公司和第一家以“智慧城市”項目完成定向增發的上市企業。公司以高端咨詢為引領,深耕于智慧城市頂層設計、智能建筑與智慧社區、智慧醫療、智慧節能、智慧環保等專業領域,通過“內生增長與外延并購”雙輪驅動戰略,持續提升企業核心競爭力,實現了智慧城市業務的快速擴張, 成為國內領先的智慧城市服務與運營商。

延華集團不斷加大科技創新的持續投入,建設智慧城市產業技術創新體系,業已形成行業領軍人才領銜的科研團隊、云計算/物聯網/大數據等為核心技術的智慧城市行業解決方案體系、“智城模式”為核心的科技創新成果轉化機制,積極推動智慧城市產業技術的創新發展,為國家智慧城市產業發展貢獻延華力量。

目前,延華集團已建有國家博士后科研工作站、上海市院士專家工作站、上海建筑智能專業技術服務平臺、上海市智能建筑企業技術中心、上海市智慧城市體驗中心等科研平臺,先后承擔了國家發改委電子信息產業振興和技術改造項目、國家科技部創新基金項目、“十二五”國家科技支撐計劃、住建部科學技術項目計劃、上海市戰略性新興產業重點項目、上海市科技小巨人企業、上海市軟件和集成電路產業發展資金項目、上海市信息化發展專項資金項目、上海市研發平臺項目等科研課題,在智慧城市細分領域深入研究,通過咨詢中心、技術中心、工程中心等科研體系實施推廣科技創新成果,取得良好的社會經濟效益。

延華集團通過外部引進、內部選拔和應屆畢業生培養等方式,建立了由行業領軍人才領銜的經營團隊。公司的行業領軍人才包括中國建筑學會智能建筑專業委員會專家、中國建筑節能協會專家委員會專家、上海市領軍人才、上海市優秀技術帶頭人、上海老年福祉科技研發推廣中心專家委員專家、上海市浦江人才等省部級人才,以及教授、教授級高工、高級工程師、計算機集成高級項目經理等。公司通過院士專家工作站,引進復旦大學、清華大學、上海交通大學、同濟大學等院校博士生導師,參與企業科技創新與人才培養,校企合作共同推動智慧城市產業技術創新發展。

延華集團秉承分享、合作、創造的文化理念,提出“發展創新創業的延華模式,培育細分市場的領軍企業的延華雙創模式”,致力于打造一個良好事業平臺,希望對事業懷有強烈渴望的優秀創業者,在延華平臺上成就事業、實現抱負,與延華共同培育和孵化出智慧醫療、智慧節能、智慧環保等智慧城市細分市場的龍頭企業,全面開啟智慧城市的美好未來!

2015年延華博士后科研工作站獲得國家人力資源與社會保障部批準設立,聯合復旦大學、清華大學、上海交通大學、同濟大學等高校教授、博導,聯合招收智慧城市相關領域的博士后科研人員,培養高層次科研人員。具體要求如下

 

一、招收條件

1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,遵守工作站的管理制度。

2.近年內在國內、外獲得博士學位,品學兼優,身體健康,年齡一般在35歲以下,特別優秀者條件可適當放寬。

3.具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。

4.具有較好的工作思路,適應企業的創新文化與科研模式。

5.留校博士優先錄用。

 

二、課題研究方向

1. 基于大數據技術的智慧城市應用研究

面向智慧城市應用,以大數據最新技術為支撐,研究符合市場發展趨勢和客戶需要演進潮流的智慧城市新型應用,研究智慧城市新型應用的大數據支撐技術,包括技術架構、處理算法、協同機制等,形成公司在智慧城市領域的核心競爭力,支撐公司智慧城市業務拓展。

2. 基于能源大數據的分析與挖掘技術研究

根據企業需求,完成能源大數據分析與挖掘技術相關的課題研究和產品開發(例如:建筑用能異?;蛟O備故障診斷工具的開發)。

3. 電力需求側響應與能效管理應用技術研究

根據企業需求,完成電力需求側響應與能效管理應用技術相關的課題研究和產品開發(例如:電力需求側響應平臺內部響應算法的開發)。

4. 大氣污染控制化學研究及技術開發

調研大量工業VOCs氣體處理工程案例,分析不同工業VOCs氣體處理技術的應用情況,針對當前大氣中VOCs污染現狀,研發廢氣凈化新技術,為環境空氣質量保障提供技術支撐。

5. 河道水環境整治中關鍵技術研究

針對上游來水中氨氮、TP濃度超過地表水功能水體要求的問題,特別是冬季低水溫下現有各種工程技術無能為力的技術工程瓶頸問題,開展河道水高效低耗的預處理技術研究、冬季條件下高效氨氮去除工藝研究、河道總磷去除工藝研究、裝備和材料的研究、基于物聯網的長效維護監管研究、示范工程應用的智能化設計和運維效果研究等。

 

三、基本待遇

全脫產博士后研究人員簽訂博士后聯合培養協議,按照公司員工標準享受科研人員相關待遇。

1.享受公司中級及以上專業技術人員工資待遇。

2.辦理相關社會保險。

3.提供人才公寓或住房補貼。

4.參照公司員工要求,享受年休假、法定節假日等法定假期。

5.參照科研人員績效考核要求,進行績效評估和激勵。

6.公司協助申請國家博士后科研基金、上海市博士后科研資助。

7.公司協助辦理戶籍、子女入托或上學等。

不脫產博士后研究人員簽訂項目合作協議,按照課題委托形式給予相關科研經費支持。

 

四、報名要求與聯系方式

(一)博士后科研工作站隨時受理進站申請,申請來本站做博士后研究人員,請提交下列申請材料:

1.個人簡歷(附彩色免冠寸照1張)

2.《博士后申請表》

3.擬選課題研究計劃書(3000-5000字,每人可選報一至兩個課題)

4.博士研究生畢業證書和博士學位證書復印件

5、身份證復印件或具有同等效力的證件如國外居留證、軍官證等

6.本學科領域兩位博士生導師的推薦信

7、三篇學術研究代表作
  8、個人簡歷(含學歷、工作經歷、主要研究成果) 

(二)本站采取“公開招聘,擇優錄取”原則,公開、公平、公正地招聘博士后研究人員。報名材料經過初審后,合適者將通知面試,具體的安排另行通知。

 (三)聯系方式

聯系地址:上海市西康路1255號普陀科技大廈7層

上海延華智能科技(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦公室
  
    郵政編碼:200060

  
  電子信箱:
yuronggui@chinaforwards.com

       wangrui@chinaforwards.com 
  聯系電話:021-61818686-758、358

  傳    真:021-61818696
  聯 系 人:余先生/王女士

成員單位
東方延華
武漢智城
海南智城
延華高投
成電醫星
荊州智城
投資者關系
信息披露
問答專區
投資者專線
人才信息
人在延華
人才戰略
人才招聘
新聞與觀點
延華新聞
媒體報道
行業聚焦
站內鏈接
關于延華
聯系我們
合作伙伴招募
網站地圖